ОМК будет сотрудничать с администрациями Ардатовского и Вознесенского районов

ОМК подписала соглашения о сотрудничестве с администрациями Ардатовского и Вознесенского районов. Они рассчитаны до 2027 года. Подписи на документах поставили управляющий директор выксунского завода Александр Барыков, глава Ардатовского округа Георгий Жданкин и глава Вознесенского округа Иван Мартынов.

Компания будет развивать дополнительное профессиональное образование, проводить профориентационные мероприятия для школьников и студентов с возможностью дальнейшего трудоустройства на Выксунский металлургический завод. Кроме того, жители смогут участвовать в целевых грантовых программах и бороться за финансирование социальных проектов.

Заключение этих соглашений — часть наших долгих взаимоотношений с администрациями Ардатова и Вознесенского. <...> На нашем заводе уже работает множество сотрудников из этих районов, и мы заинтересованы, чтобы их было больше. Для людей это стабильный высокий доход, возможность пользоваться всеми льготами, которые есть в ОМК, расти в профессии. Мы уверены, что соглашение поможет привлечь квалифицированных специалистов, которые по разным причинам не рассматривали развитие карьеры за пределами своего района... <...> Мы также ведём большую работу со студентами и школьниками и рады помогать им с выбором профессии и трудоустройством. Это не просто партнёрство, это ещё и соседство: доброе, взаимное и практичное, — прокомментировал подписание Барыков.

По данным ОМК, уже сейчас на выксунском заводе работает более 200 сотрудников из Ардатова и Вознесенского. Они пользуются всеми льготами предприятия, включая компенсацию проезда и бесплатное питание.

Над вопросом поиска действительно эффективных инструментов привлечения кадров мы и будем работать в ближайшие три года. Познакомим жителей со спецификой металлургической отрасли и возможностями обучения и трудоустройства на предприятии. В этом помогут программы стажировок и переквалификации, а также работа со школьниками и студентами, — отметил Жданкин.

Глава Вознесенского округа добавил, что соглашение позволит сотрудничать с ОМК в области социально-экономического развития.

Тренд в поиске кадров очевиден — это мобильность. Всё чаще сотрудники выбирают жить в родном городе, а работать там, где предлагаются лучшие условия. Поэтому мы, со своей стороны, будем создавать все условия для комфортной жизни, чтобы после работы было приятно возвращаться домой, — подытожил Мартынов.

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »