17 декабря 2024, 11:00 · Просмотров: 1 144 · Теги: ОМК · Версия для печати
ОМК наградили за лучшие программы корпоративного обучения
Сотрудницы корпоративного университета ОМК Татьяна Котова и Анна Демидова, курирующие программы развития сотрудников. Фото: оргкомитет премии «СМАРТ пирамида — 2024»
ОМК получила две награды на премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида — 2024». Программу подготовки кадров для производства признали лучшей программой корпоративного обучения, а курс о финансовой грамотности «Финансовое со-знание» включили в тройку лучших программ для онлайн-обучения. Их разработал корпоративный университет ОМК.
Программа по развитию производственного кадрового резерва помогает готовить будущих начальников цехов из собственных сотрудников на заводах ОМК. Благодаря обучению кандидаты получают представление о потенциальной должности, учатся мыслить масштабами большого производства, работать в команде и нести ответственность за свои решения. Программа состоит из теории и практики с решением управленческих задач, защиты курсовой работы и стажировки на реальном рабочем месте. Особенность курса в том, что резервисты учатся вместе с действующими руководителями, которые дают им практические задания на основе реальных ситуаций.
Обучение длится 18 месяцев. С запуска программы в сентябре 2023 года каждый шестой участник получил повышение, а 70% кадровых резервистов временно выполняли обязанности руководителя цеха.
Курс финансовой грамотности «Финансовое со-знание», который также разработал корпуниверситет, рассчитан на всех сотрудников ОМК: рабочих, специалистов и руководителей. Он состоит из видеолекций, в которых финансовые эксперты просто и понятно рассказывают, как управлять финансами и копить средства на большие покупки, как снизить задолженности по кредитам и займам, какую государственную поддержку в виде льгот и налоговых вычетов можно получить для экономии семейного бюджета и как обезопасить себя от мошенников.
Материалы доступны в любое время и с любых устройств на корпоративном портале. Лекции дополняют подкасты, памятка с основными темами и список бесплатных книг из корпоративной библиотеки. Для закрепления результата после каждой темы есть проверочный тест.
Программа по развитию производственного кадрового резерва помогает готовить будущих начальников цехов из собственных сотрудников на заводах ОМК. Благодаря обучению кандидаты получают представление о потенциальной должности, учатся мыслить масштабами большого производства, работать в команде и нести ответственность за свои решения. Программа состоит из теории и практики с решением управленческих задач, защиты курсовой работы и стажировки на реальном рабочем месте. Особенность курса в том, что резервисты учатся вместе с действующими руководителями, которые дают им практические задания на основе реальных ситуаций.
Обучение длится 18 месяцев. С запуска программы в сентябре 2023 года каждый шестой участник получил повышение, а 70% кадровых резервистов временно выполняли обязанности руководителя цеха.
Программа позволяет подготовить резервистов на ключевые для компании позиции начальников цехов так, чтобы при необходимости они максимально быстро включились в работу, без потерь для производства. Для этого старшие мастера и начальники участков «проживают» рабочий день начальника цеха, что помогает им быстрее адаптироваться при последующем назначении. Как показывает практика, не все сотрудники чётко представляют спектр задач руководителя. Практическая ориентированность программы, совместное прохождение обучения с руководителем и решение реальных рабочих задач помогают восполнить это, — рассказала начальник управления по методологии программ развития кадрового потенциала корпоративного университета ОМК Анна Демидова.
Курс финансовой грамотности «Финансовое со-знание», который также разработал корпуниверситет, рассчитан на всех сотрудников ОМК: рабочих, специалистов и руководителей. Он состоит из видеолекций, в которых финансовые эксперты просто и понятно рассказывают, как управлять финансами и копить средства на большие покупки, как снизить задолженности по кредитам и займам, какую государственную поддержку в виде льгот и налоговых вычетов можно получить для экономии семейного бюджета и как обезопасить себя от мошенников.
Материалы доступны в любое время и с любых устройств на корпоративном портале. Лекции дополняют подкасты, памятка с основными темами и список бесплатных книг из корпоративной библиотеки. Для закрепления результата после каждой темы есть проверочный тест.
Курс не обязательный, но крайне полезный как сотрудникам, так и их близким. Чтобы замотивировать наших коллег пройти его, после завершения обучения начисляем им виртуальные звёзды, которые можно обменять на полезные подарки в корпоративной программе лояльности. За год финансовой грамотности обучились уже 3 700 человек из разных регионов — это каждый десятый сотрудник ОМК, — добавила Демидова.
Сейчас читают
После ДТП с ребёнком администрация Выксы отчиталась о работах по освещению и безопасности
Фотолента: 🎄 Главная ёлка Выксы уже на месте
11-летний мальчик погиб под колесами автомобилей на улице Степана Разина
🙏 Выкса скорбит по Ерофею Митрофанову
Фотолента: На площади Октябрьской революции заработал сухой фонтан
Выкса в финале премии «Время Молодых»: голосуйте за город молодёжи всей страной
«Сердце Досчатого бьётся, но нуждается в поддержке»: жители просят спасти Дворец культуры
Ольга Левичева стала лауреатом премии «Искусство Исцелять» в номинации «Земский доктор»
Настольному теннису в Выксе — 50 лет
В Выксе прошли областные соревнования по рукопашному бою памяти Александра Ершова
Почётный гражданин и фронтовик: Вере Николаевне Матовой — 105 лет
Выкса вышла в финал Российской национальной премии в сфере креативных индустрий
Почти полмиллиарда рублей направлено на развитие округа Выкса в рамках национальных проектов
На улице Ленинградская горел дом: идет сбор средств погорельцам
Товары и услуги
Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно
Очки с антибликовым покрытием всего за 3 499 рублей
Во всех салонах оптики «Взгляд»
ТМК Инструмент: Новогодние скидки на всё
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
ЖК «Ботаника Парк» от BM GROUP станет первым умным домом в Выксе
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
