17 декабря 2024, 11:00 · Просмотров: 1 144 · Теги: ОМК · Версия для печати
ОМК наградили за лучшие программы корпоративного обучения
Сотрудницы корпоративного университета ОМК Татьяна Котова и Анна Демидова, курирующие программы развития сотрудников. Фото: оргкомитет премии «СМАРТ пирамида — 2024»
ОМК получила две награды на премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида — 2024». Программу подготовки кадров для производства признали лучшей программой корпоративного обучения, а курс о финансовой грамотности «Финансовое со-знание» включили в тройку лучших программ для онлайн-обучения. Их разработал корпоративный университет ОМК.
Программа по развитию производственного кадрового резерва помогает готовить будущих начальников цехов из собственных сотрудников на заводах ОМК. Благодаря обучению кандидаты получают представление о потенциальной должности, учатся мыслить масштабами большого производства, работать в команде и нести ответственность за свои решения. Программа состоит из теории и практики с решением управленческих задач, защиты курсовой работы и стажировки на реальном рабочем месте. Особенность курса в том, что резервисты учатся вместе с действующими руководителями, которые дают им практические задания на основе реальных ситуаций.
Обучение длится 18 месяцев. С запуска программы в сентябре 2023 года каждый шестой участник получил повышение, а 70% кадровых резервистов временно выполняли обязанности руководителя цеха.
Курс финансовой грамотности «Финансовое со-знание», который также разработал корпуниверситет, рассчитан на всех сотрудников ОМК: рабочих, специалистов и руководителей. Он состоит из видеолекций, в которых финансовые эксперты просто и понятно рассказывают, как управлять финансами и копить средства на большие покупки, как снизить задолженности по кредитам и займам, какую государственную поддержку в виде льгот и налоговых вычетов можно получить для экономии семейного бюджета и как обезопасить себя от мошенников.
Материалы доступны в любое время и с любых устройств на корпоративном портале. Лекции дополняют подкасты, памятка с основными темами и список бесплатных книг из корпоративной библиотеки. Для закрепления результата после каждой темы есть проверочный тест.
Программа по развитию производственного кадрового резерва помогает готовить будущих начальников цехов из собственных сотрудников на заводах ОМК. Благодаря обучению кандидаты получают представление о потенциальной должности, учатся мыслить масштабами большого производства, работать в команде и нести ответственность за свои решения. Программа состоит из теории и практики с решением управленческих задач, защиты курсовой работы и стажировки на реальном рабочем месте. Особенность курса в том, что резервисты учатся вместе с действующими руководителями, которые дают им практические задания на основе реальных ситуаций.
Обучение длится 18 месяцев. С запуска программы в сентябре 2023 года каждый шестой участник получил повышение, а 70% кадровых резервистов временно выполняли обязанности руководителя цеха.
Программа позволяет подготовить резервистов на ключевые для компании позиции начальников цехов так, чтобы при необходимости они максимально быстро включились в работу, без потерь для производства. Для этого старшие мастера и начальники участков «проживают» рабочий день начальника цеха, что помогает им быстрее адаптироваться при последующем назначении. Как показывает практика, не все сотрудники чётко представляют спектр задач руководителя. Практическая ориентированность программы, совместное прохождение обучения с руководителем и решение реальных рабочих задач помогают восполнить это, — рассказала начальник управления по методологии программ развития кадрового потенциала корпоративного университета ОМК Анна Демидова.
Курс финансовой грамотности «Финансовое со-знание», который также разработал корпуниверситет, рассчитан на всех сотрудников ОМК: рабочих, специалистов и руководителей. Он состоит из видеолекций, в которых финансовые эксперты просто и понятно рассказывают, как управлять финансами и копить средства на большие покупки, как снизить задолженности по кредитам и займам, какую государственную поддержку в виде льгот и налоговых вычетов можно получить для экономии семейного бюджета и как обезопасить себя от мошенников.
Материалы доступны в любое время и с любых устройств на корпоративном портале. Лекции дополняют подкасты, памятка с основными темами и список бесплатных книг из корпоративной библиотеки. Для закрепления результата после каждой темы есть проверочный тест.
Курс не обязательный, но крайне полезный как сотрудникам, так и их близким. Чтобы замотивировать наших коллег пройти его, после завершения обучения начисляем им виртуальные звёзды, которые можно обменять на полезные подарки в корпоративной программе лояльности. За год финансовой грамотности обучились уже 3 700 человек из разных регионов — это каждый десятый сотрудник ОМК, — добавила Демидова.
Сейчас читают
10,5 млн рублей направят на определение зон затопления в Выксе и двух округах Нижегородской области
Дорогу Выкса — Вознесенское — Сатис отремонтируют за 620 млн
«Как тебе такое, Илон Маск?»: выксунец Матвей Махов лично показал фокус отцу известного миллиардера
В Выксунской ЦРБ обновят акушерское отделение за 164 млн рублей
График отключения ГВС
ОМК вручила Баташевскую премию лучшим сотрудникам 2025 года
Деньги вернутся в бюджет: суд признал недействительным коррупционный контракт в Выксе
Экономить стало проще: в Выксе открывается новый дискаунтер «ПОБЕДА»
Маргарита Барнева и Андрей Корнеев — победители Кубка мира по самбо
В Выксе объявлен сбор средств на лечение Ольги Цыпляевой
«Как в таких условиях воспитывать детей?» — выксунка Екатерина Стольникова показала фото Шиморского ДК и получила ответ от властей
ХК «Металлург» разгромил ХК «Арзамас» в заключительном матче сезона
Первый в навигационном сезоне 2026 года теплоход прибыл в Выксу
Куда течет река. «Выкса-фестиваль» публикует программу 2026 года
Учителю физики Доронину Дмитрию требуется помощь в борьбе с онкозаболеванием
Товары и услуги
Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно
Экономить стало проще: в Выксе открывается новый дискаунтер «ПОБЕДА»
Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта
Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
В Агропромышленное предприятие требуются
Автотехцентр «Фаворит»: бесплатная диагностика подвески до конца апреля
Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet
«ТМК Инструмент»: открываем сезон скидок
