ОМК наградили за лучшие программы корпоративного обучения

ОМК получила две награды на премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида — 2024». Программу подготовки кадров для производства признали лучшей программой корпоративного обучения, а курс о финансовой грамотности «Финансовое со-знание» включили в тройку лучших программ для онлайн-обучения. Их разработал корпоративный университет ОМК.

Программа по развитию производственного кадрового резерва помогает готовить будущих начальников цехов из собственных сотрудников на заводах ОМК. Благодаря обучению кандидаты получают представление о потенциальной должности, учатся мыслить масштабами большого производства, работать в команде и нести ответственность за свои решения. Программа состоит из теории и практики с решением управленческих задач, защиты курсовой работы и стажировки на реальном рабочем месте. Особенность курса в том, что резервисты учатся вместе с действующими руководителями, которые дают им практические задания на основе реальных ситуаций.

Обучение длится 18 месяцев. С запуска программы в сентябре 2023 года каждый шестой участник получил повышение, а 70% кадровых резервистов временно выполняли обязанности руководителя цеха.

Курс финансовой грамотности «Финансовое со-знание», который также разработал корпуниверситет, рассчитан на всех сотрудников ОМК: рабочих, специалистов и руководителей. Он состоит из видеолекций, в которых финансовые эксперты просто и понятно рассказывают, как управлять финансами и копить средства на большие покупки, как снизить задолженности по кредитам и займам, какую государственную поддержку в виде льгот и налоговых вычетов можно получить для экономии семейного бюджета и как обезопасить себя от мошенников.

Материалы доступны в любое время и с любых устройств на корпоративном портале. Лекции дополняют подкасты, памятка с основными темами и список бесплатных книг из корпоративной библиотеки. Для закрепления результата после каждой темы есть проверочный тест.