Студенты дуального обучения МИСИС стали инженерно-техническими сотрудниками ОМК

Участники программы дуального обучения из выксунского филиала университета МИСИС стали инженерно-техническими сотрудниками ОМК, об этом сообщает пресс-служба компании.

Программу дуального обучения запустили в 2022 году. Сейчас в ней участвуют 10 студентов, которые осваивают профессии гидравликов и механиков. В октябре девять из них перевели из стажёров на должности инженерно-технических сотрудников. Ребята ещё два года будут совмещать учёбу с работой.

По данным ОМК, в среднем студенты получали 40 тысяч рублей в месяц. Тем, кто подписал договор, обязавшись устроиться в компанию после окончания вуза, ежемесячно доплачивали ещё 23 тысячи.

Изначально я поступал на заочное отделение МИСИС, первый семестр отучился так. Потом нам предложили систему дуального обучения, и со второго семестра решил попробовать себя в этом направлении. Плюс в том, что полученные в вузе знания мы сразу же применяем на практике.

Пару месяцев назад меня перевели на должность инженера по надёжности — надёжника, как говорят у нас на заводе. Работать стало интереснее. Сейчас я тружусь на участке формовки труб. В мои обязанности входят предотвращение аварий оборудования, ускорение ремонта, разработка технологических карт, облегчающих работу персонала.

На старте программы я решил, что это неплохой способ подзаработать и получить практические навыки. Думал, поработаю год-два — а там будет видно, куда устраиваться. Сейчас же на 100% уверен, что останусь на выксунском заводе ОМК, — рассказал инженер по надёжности ТЭСЦ-4 Евгений Облётов.

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »