29 июня 2020, 11:43 · Просмотров: 4 672 · Теги: Коронавирус · Версия для печати
А ты вышел на работу?
В Нижегородской области начался новый этап снятия ограничений, установленных ранее в связи с распространением коронавирусной инфекции. В Выксе постепенно возобновляют работу государственные учреждения, кафе и ресторанам разрешили открыть летние веранды, открываются магазины, а офисных сотрудников начали выводить с удалённой работы. Служба исследований hh.ru провела опрос среди соискателей, чтобы выяснить, много ли тех, кто сейчас работает дома и когда в их компаниях планируют возвращать сотрудников на рабочие места.
По данным опроса, 47% работающих трудятся удалённо в связи с эпидемией COVID-19. Эта доля заметно ниже среди представителей «синих воротничков» (рабочих специальностей) — 26%. Выше всего эта доля среди представителей юридической (57%) и IT (56%) сфер. Уже вернулись на привычные рабочие места 15% сотрудников: эта доля составила 26% среди бухгалтеров и финансистов и 25% среди специалистов сферы HR. 20% соискателей даже не переходили на удаленную работу в связи с эпидемией: как правило, это представители производственных специальностей (40%), а также работники компаний из медицинской/фармакологической отрасли (56%) и отрасли продуктов питания (53%).
Среди тех, кто ещё работает из дома, 66% заявляют, что в их компаниях процесс возврата на рабочие места ещё не начался. Зато среди тех, кто уже вернулся, эта доля составляет лишь 10%, 42% же говорят, что процесс возврата уже завершён, 48% — что процесс ещё не завершён. Процесс возврата ещё не начался, по утверждению 78% соискателей, занятых в компаниях из отрасли СМИ, маркетинга и рекламы, 70% — из IT-компаний. Выше всего доля тех, в чьих компаниях процесс возврата как минимум начат — среди сотрудников строительных компаний (26% — завершили процесс, 47% — в процессе).
Большинство респондентов, чьи компании ещё не начали процесс возврата сотрудников на рабочие места, затруднились ответить на вопрос о том, есть ли у работодателя план возврата (41%). 20% заявили, что в их компаниях возврат отложен на неопределённый срок, 21% утверждают, что возврат будет поэтапным, 6% — что он будет растянутым во времени и по желанию сотрудников. Лишь 1% таких соискателей заявили, что их компания решила полностью перейти на удалённый формат работы.
Среди тех соискателей, чьи компании как минимум начали процесс возврата сотрудников на рабочие места, 61% заявили, процесс проходит поэтапно: сотрудников возвращают небольшими группами. Примерно 20% утверждают, что возврат растягивается во времени в зависимости от желания сотрудников вернуться, и столько же — что возврат произошёл одномоментно и массово. 47% соискателей, в чьих компаниях процесс возврата начат или завершён, утверждают, что он занимает не более месяца. 21% утверждают, что срок — от 1 до 3 месяцев.
Что касается желания работающих удалённо соискателей вернуться на рабочие места, то мнения разделились примерно поровну, хотя отрицательные ответы немного преобладают: 52% не хотели бы возвращаться на рабочее место в ближайшее время, а 41% — хотели бы. Больше всего доля желающих среди административного персонала (54%) и в сфере продаж (53%), меньше всего — среди начинающих специалистов и IT-специалистов (по 29%). 81% не хочет возвращаться на рабочее место. Они объяснили своё нежелание тем, что им комфортнее работать из дома. 46% — рассказали, что они не хотят работать в маске/перчатках. 38% — боятся за здоровье себя и близких, 36% считают, что пока рано это делать.
Среди вернувшихся или вовсе не уходивших с рабочего места, 62% утверждают, что работодатели выдают им маски/респираторы для работы (как правило, это работники медико-фармакологической отрасли и розничной торговли). 37% заявили, что им выдают перчатки. Каждый пятый заявил, что их работодатели не обеспечивают средствами защиты, однако сотрудники обязаны приобретать их за свой счёт (среди респондентов, работающих в госорганах, таких — четверть). 16% и вовсе заявили, что никаких мер предосторожности на их работах не соблюдается (среди соискателей из IT-компаний таких — 36%).
По данным опроса, 47% работающих трудятся удалённо в связи с эпидемией COVID-19. Эта доля заметно ниже среди представителей «синих воротничков» (рабочих специальностей) — 26%. Выше всего эта доля среди представителей юридической (57%) и IT (56%) сфер. Уже вернулись на привычные рабочие места 15% сотрудников: эта доля составила 26% среди бухгалтеров и финансистов и 25% среди специалистов сферы HR. 20% соискателей даже не переходили на удаленную работу в связи с эпидемией: как правило, это представители производственных специальностей (40%), а также работники компаний из медицинской/фармакологической отрасли (56%) и отрасли продуктов питания (53%).
Среди тех, кто ещё работает из дома, 66% заявляют, что в их компаниях процесс возврата на рабочие места ещё не начался. Зато среди тех, кто уже вернулся, эта доля составляет лишь 10%, 42% же говорят, что процесс возврата уже завершён, 48% — что процесс ещё не завершён. Процесс возврата ещё не начался, по утверждению 78% соискателей, занятых в компаниях из отрасли СМИ, маркетинга и рекламы, 70% — из IT-компаний. Выше всего доля тех, в чьих компаниях процесс возврата как минимум начат — среди сотрудников строительных компаний (26% — завершили процесс, 47% — в процессе).
Большинство респондентов, чьи компании ещё не начали процесс возврата сотрудников на рабочие места, затруднились ответить на вопрос о том, есть ли у работодателя план возврата (41%). 20% заявили, что в их компаниях возврат отложен на неопределённый срок, 21% утверждают, что возврат будет поэтапным, 6% — что он будет растянутым во времени и по желанию сотрудников. Лишь 1% таких соискателей заявили, что их компания решила полностью перейти на удалённый формат работы.
Среди тех соискателей, чьи компании как минимум начали процесс возврата сотрудников на рабочие места, 61% заявили, процесс проходит поэтапно: сотрудников возвращают небольшими группами. Примерно 20% утверждают, что возврат растягивается во времени в зависимости от желания сотрудников вернуться, и столько же — что возврат произошёл одномоментно и массово. 47% соискателей, в чьих компаниях процесс возврата начат или завершён, утверждают, что он занимает не более месяца. 21% утверждают, что срок — от 1 до 3 месяцев.
Что касается желания работающих удалённо соискателей вернуться на рабочие места, то мнения разделились примерно поровну, хотя отрицательные ответы немного преобладают: 52% не хотели бы возвращаться на рабочее место в ближайшее время, а 41% — хотели бы. Больше всего доля желающих среди административного персонала (54%) и в сфере продаж (53%), меньше всего — среди начинающих специалистов и IT-специалистов (по 29%). 81% не хочет возвращаться на рабочее место. Они объяснили своё нежелание тем, что им комфортнее работать из дома. 46% — рассказали, что они не хотят работать в маске/перчатках. 38% — боятся за здоровье себя и близких, 36% считают, что пока рано это делать.
Среди вернувшихся или вовсе не уходивших с рабочего места, 62% утверждают, что работодатели выдают им маски/респираторы для работы (как правило, это работники медико-фармакологической отрасли и розничной торговли). 37% заявили, что им выдают перчатки. Каждый пятый заявил, что их работодатели не обеспечивают средствами защиты, однако сотрудники обязаны приобретать их за свой счёт (среди респондентов, работающих в госорганах, таких — четверть). 16% и вовсе заявили, что никаких мер предосторожности на их работах не соблюдается (среди соискателей из IT-компаний таких — 36%).
Сейчас читают

Настольному теннису в Выксе — 50 лет

Выкса в Казани: «будановцы» украсили финал гастролей группы «Бонда с кнопкой»

В Выксе поймали похитителя новогодней елки

На улице Ленинградская горел дом: идет сбор средств погорельцам

Почётный гражданин и фронтовик: Вере Николаевне Матовой — 105 лет

«Сердце Досчатого бьётся, но нуждается в поддержке»: жители просят спасти Дворец культуры

Сравнение двух переходов: житель Выксы просит сделать освещение безопаснее

В Выксе прошли областные соревнования по рукопашному бою памяти Александра Ершова

Ольга Левичева стала лауреатом премии «Искусство Исцелять» в номинации «Земский доктор»

Фотолента: На площади Октябрьской революции заработал сухой фонтан

Елена и Алина Садиковы стали победителями шоу «Большие девочки-3»

Фотолента: 🎄 Главная ёлка Выксы уже на месте

Почти полмиллиарда рублей направлено на развитие округа Выкса в рамках национальных проектов

Выкса стала второй в номинации «Город молодежи-2026» во всероссийской премии «Время молодых»

Неизвестный автомобиль снёс остановку напротив Вечного огня
Товары и услуги

Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно

Очки с антибликовым покрытием всего за 3 499 рублей
Во всех салонах оптики «Взгляд»

ТМК Инструмент: Новогодние скидки на всё

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

ЖК «Ботаника Парк» от BM GROUP станет первым умным домом в Выксе

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

















