3 июня 2024, 10:50 · Просмотров: 1 660 · Теги: ОМК · Версия для печати
Гендиректор ОМК возглавил жюри премии «HR-бренд»
Генеральный директор ОМК Пётр Трушин стал председателем жюри одного из крупнейших HR-конкурсов России. Он возглавил экспертную комиссию премии «HR-бренд», которую ежегодно проводит онлайн-портал по поиску работы HeadHunter.
Финал прошёл в Москве 29 мая. Компании представили почти 300 проектов по управлению персоналом. Гендиректор ОМК наградил победителей в номинации «Мир», где отметили инициативы, которые реализовали в нескольких странах.
Проект ОМК «Зелёные коридоры» оказался среди финалистов в номинации «Регион», а в прошлом году компания заняла первое место с программой подготовки универсальных рабочих «Горизонты карьеры».
Финал прошёл в Москве 29 мая. Компании представили почти 300 проектов по управлению персоналом. Гендиректор ОМК наградил победителей в номинации «Мир», где отметили инициативы, которые реализовали в нескольких странах.
Мне впервые посчастливилось быть в роли председателя жюри этой премии, и это очень полезный опыт. Благодаря премии в некотором смысле мы прикоснулись к будущему и увидели тренды, которые повлияют на нашу профессиональную жизнь. Я внимательно ознакомился со всеми заявками и отметил много интересных проектов. Что приятно, у многих компаний, как и у ОМК, в приоритете — забота о сотрудниках, их благополучии, их семьях. Понравилось, когда участники на стандартные задачи, например, подбор персонала, смотрели по-новому и предлагали оригинальные решения: привлечение женщин на производственные профессии, яркие рекламные кампании, инструменты искусственного интеллекта, — отметил Трушин.
Проект ОМК «Зелёные коридоры» оказался среди финалистов в номинации «Регион», а в прошлом году компания заняла первое место с программой подготовки универсальных рабочих «Горизонты карьеры».
Эксперты профессиональных конкурсов регулярно отмечают проекты группы ОМК. Это позволяет нашей команде быть активным участником профессионального сообщества, делиться опытом и, конечно, изучать лучшие практики, чтобы разрабатывать эффективные программы развития персонала. Рады, что в этом году нашей компании выпала честь не только участвовать в конкурсе, но и возглавить жюри премии «HR-бренд». Значит, приоритеты ОМК в развитии кадрового потенциала, обеспечении высокой производительности, безопасности производства и заботе о благополучии сотрудников и семей заметны на уровне профессионального сообщества, — отметила директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.
Товары и услуги

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Новинки керамогранита в «Центре Керамики»

«ТМК Инструмент»: работать легче. покупать выгоднее

Новинки керамогранита Laparet: формат 20×20 — яркие акценты и функциональные решения

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 25 и 26 сентября

Сдаются в аренду помещения в м-оне Жуковского

В Агропромышленное предприятие требуются

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
Сейчас читают

«Военная археология» довела до уголовного дела: в Выксе у мужчины изъяли 213 патронов и части оружия

Где худшие дороги в Нижегородской области?

Болгарка, бензогенератор и нанятый помощник: как в Выксе похитили скульптуру «Мираж»

На улице Салтанова отремонтировали тротуар

1 сентября после капитального ремонта распахнула двери Мотмосская школа

5 лет по 5 вёрст: в Выксе отметили юбилей субботних забегов

Памятники перенесут на новые места в ходе благоустройства площади Октябрьской революции

У «Баташев-Арены» открылась лесная тропа — маршрут для прогулок, бега и велосипедов

В Виле после погони задержали пьяного водителя без прав

В Выксе прошла 64-я выставка-ярмарка «Дары природы»

Рейтинг качества жизни округов вызвал споры у выксунцев

⛽ Бочки — вперёд, люди — подождут: видео с АЗС возмутило выксунцев

⛽️ Километровые очереди на АЗС в Выксе — теперь не просто фигура речи




















