3 июня 2024, 10:50 · Просмотров: 1 652 · Теги: ОМК · Версия для печати
Гендиректор ОМК возглавил жюри премии «HR-бренд»

Фото: Сергей Сериченко / «HR-бренд»
Генеральный директор ОМК Пётр Трушин стал председателем жюри одного из крупнейших HR-конкурсов России. Он возглавил экспертную комиссию премии «HR-бренд», которую ежегодно проводит онлайн-портал по поиску работы HeadHunter.
Финал прошёл в Москве 29 мая. Компании представили почти 300 проектов по управлению персоналом. Гендиректор ОМК наградил победителей в номинации «Мир», где отметили инициативы, которые реализовали в нескольких странах.
Проект ОМК «Зелёные коридоры» оказался среди финалистов в номинации «Регион», а в прошлом году компания заняла первое место с программой подготовки универсальных рабочих «Горизонты карьеры».
Финал прошёл в Москве 29 мая. Компании представили почти 300 проектов по управлению персоналом. Гендиректор ОМК наградил победителей в номинации «Мир», где отметили инициативы, которые реализовали в нескольких странах.
Мне впервые посчастливилось быть в роли председателя жюри этой премии, и это очень полезный опыт. Благодаря премии в некотором смысле мы прикоснулись к будущему и увидели тренды, которые повлияют на нашу профессиональную жизнь. Я внимательно ознакомился со всеми заявками и отметил много интересных проектов. Что приятно, у многих компаний, как и у ОМК, в приоритете — забота о сотрудниках, их благополучии, их семьях. Понравилось, когда участники на стандартные задачи, например, подбор персонала, смотрели по-новому и предлагали оригинальные решения: привлечение женщин на производственные профессии, яркие рекламные кампании, инструменты искусственного интеллекта, — отметил Трушин.
Проект ОМК «Зелёные коридоры» оказался среди финалистов в номинации «Регион», а в прошлом году компания заняла первое место с программой подготовки универсальных рабочих «Горизонты карьеры».
Эксперты профессиональных конкурсов регулярно отмечают проекты группы ОМК. Это позволяет нашей команде быть активным участником профессионального сообщества, делиться опытом и, конечно, изучать лучшие практики, чтобы разрабатывать эффективные программы развития персонала. Рады, что в этом году нашей компании выпала честь не только участвовать в конкурсе, но и возглавить жюри премии «HR-бренд». Значит, приоритеты ОМК в развитии кадрового потенциала, обеспечении высокой производительности, безопасности производства и заботе о благополучии сотрудников и семей заметны на уровне профессионального сообщества, — отметила директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.
Сейчас читают

Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России

В Нижегородской области подготовили 66 мест для Крещенских купаний

Мечты сбываются: мальчик из Выксы на день стал инспектором ГИБДД

Ближне-Песоченский дом творчества переедет в новое здание

Выкса вошла в обновлённое «Золотое кольцо России»

В Выксе возбуждено уголовное дело после падения снега и наледи на местную жительницу

За последние 2 дня в Выксе выпало почти 40 сантиметров осадков
Коммунальщики уже вывезли с улиц больше 800 кубов снега

Определены проекты-победители, которые будут реализованы в 2026 году в рамках «Вам решать!»
Товары и услуги

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

«Континент» приглашает за покупками

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

С Новым 2026 годом!

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно















